"All the colleagues both from domestic and abroad are so professional and friendly and they provide strong confidence to me to deal with customer issues. I really think Marel will become better and better with so many professional and talented people working together!"

"Working with Marel has been two years of profound conversation. As an analyst, I need to understand the operations of a business and assess how to bridge any gaps. Marel has taken me on the journey and continues to present opportunities to grow my skillset, get involved in meaningful projects and help drive positive change."

"After 16 months of joining Marel I had a chance to stop and think about it and Wow! It is has been an amazing journey… the opportunity to work in a company with strong values that are reflected on the team from different areas and countries which is such an important gear to create a light environment for people. The inspiring direct leadership, opening to share opinions and impressions about the daily routine and strategies combined with the freedom to print your own style makes me feel truly part and relevant to the market and the company success."

"As a regional marketeer, I find joy in interacting with fellow colleagues based all around the world as well as the opportunity to weave a strong and vibrant social fabric with the support and empowerment granted to me by both colleagues and the management team."

I hvert fald ikke på en hensynsløs måde. I stedet hjælper vi hinanden med at skabe succes. Vi lytter, når nogen kommer med forslag, og vi giver vores medarbejdere frihed til at eksperimentere med deres egne idéer. Vi ved, at hvis vores medarbejdere vokser, vokser vi med dem.

Forskellige mennesker bringer forskellige erfaringer med sig, og vi stræber hele tiden efter at sikre, at alle inkluderes og kan bringe den bedste udgave af dem selv med på arbejde. Mangfoldige og rummelige arbejdsstyrker gør virksomhederne mere innovative, kreative og rentable. For at vores medarbejdere fortsat skal være motiverede, fyldt med drivkraft og (endnu vigtigere) tilfredse, ønsker vi at skabe et miljø, hvor alle kan være sig selv på arbejdet. På den måde kan alle føle sig anerkendt, værdsat og respekteret.

Når vi siger, at din mening tæller, så mener vi det. I takt med at vi vokser, sikrer vores årlige engagementundersøgelse, at vi kan holde os orienteret om, hvordan vores kolleger har det i hele verden. Den fortæller os, hvad der fungerer (og ikke fungerer), og hvad vi skal gøre af ekstra ting for at gøre Marel til det bedste sted at arbejde.

Sikkerhed er vores prioritet. Vi er forpligtet til at skabe en sikker arbejdsplads for dig, dine kolleger, entreprenører og besøgende. Vi sørger for den bedst mulige sikkerhedsmæssige beskyttelse af alle på vores kunders arbejdspladser samt på vores egne produktionsanlæg og værksteder. Ud over fysisk velvære fokuserer vi også på vores medarbejderes mentale velvære og sikrer, at de kan tage fri, når de har brug for det, for herved at bevare eller forbedre deres mentale sundhed.

Bæredygtighed er kernen i alt, hvad vi laver. Verdens befolkning forventes at nå 9,7 milliarder inden 2050, hvilket betyder, at der vil være et voksende behov for at forarbejde og producere fødevarer på en måde, der er bæredygtig, omkostningseffektiv og ressourceeffektiv. Vi hjælper fødevareindustrien med at forvalte begrænsede ressourcer på en ansvarlig måde, så vi kan skabe grundlaget for bæredygtig vækst. Vores banebrydende løsninger hjælper med at reducere spild og samtidig forbedre udbyttet. Vi arbejder også på løbende at reducere vores energiudgifter og anvende vedvarende ressourcer, hvor det er muligt.